Assalamaualaikum. Selamat Datang di Blog PNS Indonesia.
Kisi-kisi soal tes CPNS tahun 2013 yang akan digelar beberapa bulan kedepan akan dibahas dibawah ini. Pemerintah bakal menyaring 60.000 calon pegawai negeri sipil (CPNS) di tahun 2013 ini. Nantinya para CPNS wajib lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB). Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar Abubakar mengajak seluruh pejabat pembina kepegawaian (PPK) baik di pusat maupun daerah agar seleksi CPNS tahun 2013 ini dilaksanakan dengan bersih, obyektif, transparan, kompetitif dan bebas dari KKN, serta tidak dipungut biaya.
Kisi-kisi soal tes CPNS tahun 2013 yang akan digelar beberapa bulan kedepan akan dibahas dibawah ini. Pemerintah bakal menyaring 60.000 calon pegawai negeri sipil (CPNS) di tahun 2013 ini. Nantinya para CPNS wajib lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB). Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar Abubakar mengajak seluruh pejabat pembina kepegawaian (PPK) baik di pusat maupun daerah agar seleksi CPNS tahun 2013 ini dilaksanakan dengan bersih, obyektif, transparan, kompetitif dan bebas dari KKN, serta tidak dipungut biaya.
"Hal itu perlu dilakukan untuk
mengembalikan kepercayaan generasi muda bahwa untuk menjadi PNS hanya
kemampuan diri sendiri," ungkap Azwar dalam keterangannya, Selasa
(9/7/2013). Azwar menegaskan, salah satu program percepatan
reformasi birokrasi di bidang Sumber Daya Manusia Aparatur adalah
melakukan perbaikan Sistem Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.
Tujuannya agar seleksi ini menghasilkan CPNS yang profesional, jujur,
bertanggungjawab, dan netral.
CPNS dimaksud harus memiliki karakteristik pribadi selaku penyelenggara pelayanan kepada masyarakat, mampu berperan sebagai perekat NKRI. Selain itu, juga memiliki intelegensia yang tinggi untuk pengembangan kapasitas dan kinerja organisasi pemerintah, serta memilki keterampilan, keahlian, dan perilaku sesuai dengan tuntutan jabatan. Untuk itu, lanjut Azwar, setiap CPNS harus mengikuti dan lulus tes kompetensi dasar (TKD), dan tes kompetensi bidang (TKB), sesuai bidang tugas masing-masing jabatan.
Untuk Tes Kemampuan Dasar seperti tahun 2012, kisi-kisi soal tes cpns tahun 2013 terdiri dari 3 (tiga) kelompok, antara lain :
CPNS dimaksud harus memiliki karakteristik pribadi selaku penyelenggara pelayanan kepada masyarakat, mampu berperan sebagai perekat NKRI. Selain itu, juga memiliki intelegensia yang tinggi untuk pengembangan kapasitas dan kinerja organisasi pemerintah, serta memilki keterampilan, keahlian, dan perilaku sesuai dengan tuntutan jabatan. Untuk itu, lanjut Azwar, setiap CPNS harus mengikuti dan lulus tes kompetensi dasar (TKD), dan tes kompetensi bidang (TKB), sesuai bidang tugas masing-masing jabatan.
Untuk Tes Kemampuan Dasar seperti tahun 2012, kisi-kisi soal tes cpns tahun 2013 terdiri dari 3 (tiga) kelompok, antara lain :
- Pertama, tes wawasan kebangsaan (TWK), yang dimaksudkan untuk menilai penguasaan pegetahuan dan kemampuan mngimplementasikan nilai-nilai 4 pilar kebangsaan Indonesia, meliputi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI. NKRI ini meliputi sistem tata Negara, baik pusat maupun daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan Indoensia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar.
- Kedua, tes itelegensi umum (TIU), yang dimaksudkan untuk menilai kemampuan verbal, yakni kemampuan dalam menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis, kemampuan numeric, yakni kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka.
- Ketiga, tes karakteristik pribadi (TKP), yang dimaksudkan untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan dan orang lain, kemampuan beradaptasi, mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas, kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan, kemampuan bekerjasama dalam kelompok, dan kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
Adapun kisi-kisi materi Tes Kompetensi Bidang, disusun dan ditetapkan
oleh masing-masing instansi pembina jabatan fungsional. Misalnya, untuk
guru oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, untuk medis paramedik
oleh Kementerian Kesehatan.
Penyusunan soal dan pengolahan hasil
TKD disusun oleh panitia pengadaan CPNS nasional, dibantu oleh tim ahli
dari konsorsium perguruan tinggi. Untuk tahun ini, pengolahan hasil TKD
juga akan menggunakan computer assisted test (CAT). Untuk
penentuan kelulusan TKD, berdasarkan nilai ambang batas kelulusan
(passing grade) yang ditetapkan oleh Menteri PAN-RB berdasarkan
rekomendasi dari Tim Ahli/Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri. Sedangkan
TKB, hanya untuk peserta seleksi yang telah dinyatakan lulus TKD. "Peserta seleksi dapat diproses pengangkatannya sebagai CPNS apabila telah lulus TKD dan lulus TKB," imbuh Azwar.
Sumber Detik Finance, diedit seperlunya. Terima Kasih.
Advertisement
